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学校年度工作计划

时间:2024-07-11 16:29:42
【热门】学校年度工作计划3篇

【热门】学校年度工作计划3篇

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编收集整理的学校年度工作计划3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学校年度工作计划 篇1

一、安全

目标:上下一心,齐抓共管,确保本年度不出现一例安全责任事故

具体措施:

1、继续加大安全教育工作,学校与全体教职工、学生家长签订“安全目标责任书”。

2、安全责任到人,责任区一天一安全隐患排查、一记录。

3、每天上、下午预备钟后,第一节课教师做好学生缺课追踪,及时上报班主任、班主任通知到家人,填写好缺课追踪记录表;同时学生中途因特殊情况需离校,教师务必与家长第一时间沟通好,写出门条,在门卫处登记后有家长亲自接送方可离校。

4、结合季节特征每班每周一次安全教育课、填写安全记录表;利用周一升旗和周五放学时间对学生进行安全教育;上好开学初、期末安全教育课。

5、每月进行一次安全演练。

6、严格落实门禁制度,做好门卫值班工作;认真落实上放学时段校门口校领导带班、教师值班制度,做好值班记录。

7、继续落实上下学学生路队制度,切实保证不发生交通和意外伤害事件。

二、德育

目标:营造全员德育氛围,培养学生的优良品格。

具体措施:

1、以每周一国旗下“德育小故事”、每月两次志愿者活动、发现校园中的美等活动营造全员德育氛围

2、在全员德育的氛围中,创设“阳光少年”德育评价体系,从“行为习惯、社会实践、和谐交往、勤俭朴实”四个方面鼓励学生不断提升品德素养。

三、课改

目标:以教学为中心,以课改为抓手,教师以身示范,狠抓养成教育,全面提高教育教学质量。

具体措施:

1、提升学生学习素养。全体教师用“责任心”、“爱心”关注每一个学生,以培养学生兴趣、养成良好学习习惯,引导学生自主学习、好读书、读好书为出发点,加强学习方法指导,推进学生主动思考,学会发现问题、解决问题。突出学以致用,提高学生解决实际问题的能力。加强学习过程指导,着力培养学生主动预习复习、专心听讲、积极思考、独立钻研、积极合作、认真作业、课外阅读的良好习惯,提升学生对学习过程和学习结果的反思能力。调动家长积极性,与学校共同引导学生好学、会学、乐学。

2、通过国旗下演讲、会前课改发言、每周例会学习、每周教研组活动(语文每星期二下午、数学每周四下午以一个小时为底限)、外出培训等引领教师主动提升自身专业素养,使教师通过认真研读课标、钻研教材、同级写作、同科研讨等精心备好每一节课,提高课堂效率。

3、加强过程考核,坚持日记、周结、月清、期总,不断完善小组建设及小组评价机制。课改负责人每天不定时进班看课、检查教师备课、学生听课及作业情况;每月集中检查一次作业、练习册、导学案、教案;组织教师上好校级、镇级、区级及以上公开课,同时积极参与听评课、帮课等活动。

4、加强管理,做好教师的考勤工作,实行教师签到制和考勤奖并纳入期终考核。要求每位教师提前1分钟候课,在书写、阅读等各个方面真正做到以身示范。

5、区课改博客校长、教导主任、教研组长、区名师每月至少上传一篇,每位教师逢公开课必上传反思。真读书、真学习、真写作。

四、校园足球

目标:校园足球特色建设20xx年稳中求优,力争在全市比赛中再创佳绩

具体措施:

1、积极和上级沟通、协调足球特色学校创建工作,争取最大限度的财政支持。

2、通过足球文化长廊制作,玩足球、讲足球、写足球、赛足球等活动宣传足球知识,普及足球运动、营造足球文化氛围,

3、学校足球领导小组定期研讨足球发展事宜

4、足球活动融入大课间,做到足球运动与,开展年级、班级间足球联赛,将运球、颠球、顶球等基本技能融入课堂、体育锻炼。

5、20xx年上半年各班继续积极配合校足球队新队员选拔;足球队训练扎实安排,应对镇,区,市比赛。

6、做好20xx年秋季开学足球特长生的招生工作。

五、翰墨书香

目标:创建书法特色、打造书香校园

具体措施:

1、学生、家长、教师全员参与,形成比较完善的书写、阅读体系和书写、阅读特色。

2、引领老师们学习《走向有效的写字教学》,人人学习书写指导方法,真指导、会指导。

3、全校师生统一书法作业,以每周两次为底线;书法作品两周一展出;自评、组评、同事评、家长评相结合。

4、在20xx年开展“书法现场会”“读书达人选拔赛”等系列书法、读书活动的基础上,定期举行现场书写、“和谐乐园”读书节展示活动。

5、按师生需求不定期更新图书,使教室、楼梯简、图书室、阅览室,处处都是书的世界,围树椅、读吧、室内外、家时时都有读书的身影。

六、社团

目标:体卫艺科电、社会实践等多学科课程融合,培养学生学会生活

具体措施:

1、多学科融合,在为学生精心打造内容丰富、形式多样的11个社团课程的同时不断结合校情开发形式新颖、行而有效的其它社团课程。

2、加大对社团教师的培训力度,全面提升教师专业素养。

3、虚心请教,聘请专业教师入校指导。

4、有效利用家长资源,邀请有资质的家长入校指导。

5、落实学校社团工作计划及11个社团计划,定期开展社团活动,每周登记一次活动记录表(图片、文字相结合),电子、纸质各一份。

6、学期末社团工作汇报——邀请上级领导、家长等参与

7、每学期都要对学生进行特长验收,根据各社团、各班验收情况,对各社团负责教师及班主任作出客观评价。

七、家长学校

目标:家长好好学习,孩子天天向上

具体措施:

1、制定并落实家长学校工作计划,保存有关影像、纸质资料。

2、坚持开好每期三个家长会(即期初、期中、期末)和两个典礼(开学典礼和毕业典礼)。

3、举办家长学校,通过《你的困惑,我来解答》、《我的经验共同分享》、《医生家长青春期讲座》等内容每月一次,认真开展家长学校有关活动。

4、做好家访工作

5、开通班级QQ群、微信群,学校电子邮箱、博客等平台,研讨有关家庭教育问题。

八、校建

目标:圆满完成投资约220万的校部综合楼(1800平方米)建设;投资约2万元的干村分校厕所翻新、围墙加固项目建设:积极争取、完善、提升以下项目建设:

(1)少年宫建设

(2)4000平方的塑胶操场(跑道及足球场)、篮球场建设

(3)幼儿园建设及餐厅、宿舍配套设施

(4)继续改善教学点的办公条件

具体措施:

1、定期和中心校、教育中心等相关部门沟通,积级协调学校所在村和工程方的关系,以保证工程的顺利进行。

2、严格要求工程方按施工规范安装安全防护措施,确保师生、工人安全。

3、积极为工程建设提高服务,创造优质环境。

4、各项工程每一环节按招标标准配合监理方监管到位,确保工程质量。

扎扎实实完成上级布置的其他工作

学校年度工作计划 篇2

一、工作背景

20xx年,我校在办学上进行新的尝试。根据国家和xx市课程标准的要求,在课时上作出调整,并在长短课的实施上进行大胆改革。教师队伍的发展面临新挑战和新契机,同时,相关的研究和考核也需跟上改革的步伐。

二、工作思路

本学期的科研工作将继续深入研究学校特色的发展、长短课实施后课题研究的开展,进一步发挥科研在教育教学中的先导作用。根据常规,做好区级课题的申报、中期管理,不断完善小课题研究制度。

师资队伍建设方面,继续完善教师队伍结构,积极推进教师职务培训。重视青年教师的培养,明确和落实青年教师的培养目标。

在新改革措施下,对原先方案进行精细化修整,加强考核的正对性和有效性,充分发挥考核的激励作用。

三、工作安排

(一)教科研工作

1、做好立项课题的常规管理。

(1)做好在建区级课题的过程管理,确保课题研究的顺利进行,完成研究任务。

(2)做好小课题研究的过程管理,组织一次小课题研究的中期交流座谈。对现有小课题的研究加强管理和指导,提高研究的成效。同时,在课题研究中筛选和培育区级课题,培育科研骨干。

(3)加强青年教师的科研指导,组织科研沙龙对长短课时的实施进行相关研究。

(4)本学期中,在校长室领导下,推动教师对《对追求理解的教学设计》的研究和运用,改善课堂教学品质。

2、组织20xx年区级课题申报。

3、其它

(1)继续为教师发表文章积极提供条件,推荐优秀的稿件发表。

(2)为教师职称论文的撰写提供帮助和指导。

(3)为教师及时传达各种评比、征文信息,拓展教师展示渠道。

(二)教师队伍建设

1、做好教师全员职务培训。

十三五培训已在学校组织下顺利推进,要加强工作中的指导。同时,要积极顺应学校扁平化、矩阵式管理的新模式,认真研究师资培训新途径、开拓新思路,探索培训新方法,推进培训的深入开展。

根据学校发展需要,合理选派教师参加校外的各种短期学习、培训,提升教师的职业素养。密切关注校外社会机构的短期培训,选择合适的内容,选派相关教师学习,提升专业素养

2、精心组织见习教师的培训工作。

本学期,9位(外校4名)见习教师的培训将完成培训任务。3月份对汇报课的'安排要落实到位,4月份完成汇报课,5月份完成见习教师校内考核。

3、强化1-5年教师的培养管理

在1-5年教师的培养管理上,除了在各自教研组由教研组长负责的日常管理带教外,积极发挥学校科研沙龙、哥雨书院、名师工作室沙龙等渠道的作用,带动教师在师德、教学业务、研究能力、指导能力等方面的全面学习和提升。

4、完善骨干教师管理。

区级骨干教师在管理上要进一步细化。根据教育局、进修学院对骨干教师的要求,从学校角度扎实推进《xx师范大学附属外国语中学骨干教师发展、考核要求》,充分发挥骨干教师的引领作用。

学校年度工作计划 篇3

一、指导思想

本学期我们将以干部建设和教师建设为重点,提升队伍素质;以制度建设和文化建设为基础,塑造办学品味;以教学模式改革和打造特色德育为核心,提高教育教学质量;以&“自强不息、争先创优&”的拼搏精神,使各项工作实现新突破、赢得新超越,让学校又好又快的发展。

以区教育局20xx年工作要点为抓手,以一流的师资,一流的设施,一流的环境,培养一流的学生为办学目标。建设新亮点,开创新局面,不断构筑教育新特色,新优势,全面提高我校的办学水平和教育质量,进一步开创我校工作新局面。

二、工作目标

规范管理提升教师品位,教学研究打造高效课堂,创新品牌,兴特色,创一流学校。

三、工作思路

(一)以生为本,创设健康发展的平台

1、着力推进德育为先的育人体系;

2、密切关注学生学习的精神状态;

3、扎实推进减负增效的工作步伐。

(二)以师为基,营造专业成长的生态环境

1、提倡教师奉献精神,切实加强师德建设;

2、努力完善培训机制,鼓励教师全员提高;

3、充分体现人文关怀,全力营造和谐环境。

(三)以质为要,探索质量提升的多种途径

1、大胆调整课堂结构,凸显学生主体作用;

2、加强研究教学环节,构建校本教学模式;

3、增强科研兴教意识,形成教学研究网络;

4、完善质量考评机制,实行全面质量考核。

(四)以校为功,思考事业发展的必由之路

1、认清形势,积极加快发展步伐;

(1)认清形势,打破常规,加快步伐跨越发展;

(2)准确定位,明确目标,拓宽思路错位发展;

(3)夯实基础,扎实管理,追求卓越内涵发展;

(4)文体并举,彰显个性,提升品位特色发展。

2、立足校情,努力实现三个层面质量提升

(1)以学校常规管理为突破口,努力提高管理质量;

(2)以教师队伍建设为切入口,努力提高教学质量;

(3)以质量考核目标为立足点,努力提高办学质量。

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